Para optimizar el flujo de trabajo en esta área existen diferentes softwares de recursos humanos, como el que te ofrece Odoo. A continuación, te presentamos las principales características de algunas de sus aplicaciones y cómo contribuyen para el buen funcionamiento de este importante departamento: 

• Odoo Contratación

• Odoo Empleados

• Odoo Valoración 

• Odoo Permisos 

Con esta aplicación se sintetiza el proceso de selección de nuevos empleados. Algunas de sus singularidades son:

• Publicar en el sitio web las ofertas de trabajo y mantener el seguimiento desde la aplicación en la vista Kanban.

• Configurar la bolsa de empleo de tu negocio con las vacantes disponibles.

• Obtener las solicitudes de empleo indexadas de manera automática.

• Definir las etapas de tu proceso de contratación con este módulo, programar entrevistas y enviar invitaciones a reuniones y, además, sincronizar el calendario de Odoo con Google Calendar.

• Verificar el resultado de tus publicaciones a través de informes y según los resultados modificar fácilmente tu estrategia y plan de selección.

Esta aplicación comprende varias herramientas para la gestión del capital humano: reclutamiento, evaluación, gastos, vacaciones, asistencias, etc. Te ofrece los beneficios:

• Estructurar y centralizar la información de los trabajadores, departamentos o equipos de trabajo de tu empresa en un solo lugar.

• Gestionar las habilidades de los trabajadores con el nuevo módulo HR Skills disponible en Odoo 13.

• Registrar las horas trabajadas de tus empleados por proyecto, tareas o cliente, así como su asistencia,  trabajos semanales o mensuales. 

• Facilitar informes de datos del tiempo registrado en cada proyecto.

• Administrar las bajas por enfermedad y vacaciones de los empleados.

• Controlar la acción de pagos para  actualizarlos y aprobarlos.

• Configurar  y automatizar el proceso de evaluación y el calendario de tus empleados.

• Establecer la red social de la empresa para poder comunicarse y seguir a sus empleados, unirse a grupos de discusión, compartir archivos y chatear en tiempo real.

Con esta app puedes evaluar a los empleados y crear diagnósticos de los mismos en poco tiempo.  Algunas características de este módulo son:  

• Fortalecer la motivación de tu pyme al realizar evaluaciones regulares para aportar beneficios a tus empleados.

• Crear encuestas para conocer la opinión de los miembros de tu organización, se pueden utilizar  diversos tipos de evaluaciones: ascendentes, descendentes, autoevaluaciones y evaluaciones finales por el gerente.  

• Utilizar plantillas de encuestas existentes o crear otras desde cero.

• Automatizar el proceso de evaluación y establecer un calendario para generar solicitudes de entrevista automáticamente. 

• Detallar a quién va dirigida la encuesta por empleado, departamento o nivel de jerarquía

El módulo de permisos te permite llevar un registro de los días de ausencias y vacaciones de todos los trabajadores de tu negocio. Conoce algunas de sus características:

• Registrar las vacaciones de tus empleados y  gestión de permisos.

• Administrar las solicitudes de los empleados y recibir notificaciones por cada nueva que se cree con la posibilidad de aprobar o rechazar las mismas.

• Realizar informes con los datos y estadísticas sobre las ausencias por persona, departamento o tipo de ausencias para exportarlas en PDF. 

• Vista calendario o vista Gantt, para estar al pendiente de la planificación de tu equipo.

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