Teletrabajo como alternativa ante la pandemia

Por la situación actual, el home office por contingencia o teletrabajo es una excelente alternativa para disminuir el riesgo de contagio. La pandemia vino a concretar la importancia de la transformación digital con el apoyo de la tecnología, que ha sido un factor determinante en diversos cambios. 

Para que puedas adaptarte a una nueva e inesperada forma de vida, la tecnología y la infraestructura juegan un rol predominante que te ofrece innumerables ventajas.  Si cuentas con una pyme, es importante que pienses en un software capaz de manejar los cambios que implica trabajar de forma remota y que sea suficiente para trasladar por completo a nuevos formatos el trabajo que realizas.

La cultura del trabajo vía remota


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Para implementar la cultura del home office en las empresas es necesario profundizar en las comunicaciones e interacciones entre los colaboradores. Los equipos de trabajo remotos deberán adquirir nuevas habilidades como las siguientes:

  • Autogestión y organización para mantener la productividad a distancia.

  • Manejo y dominación de los canales de comunicación digitales utilizando herramientas para mantener y organizar las actividades laborales.

  • Adaptación a la transición del trabajo presencial al remoto.

  • Tecnología flexible y procedimientos internos que sigan la misma línea.

Diseñar actividades de trabajo virtuales permitirá a tus miembros interactuar regularmente y no solo de forma escrita, así podrás generar una colaboración más horizontal. Asimismo, es importante que desarrolles nuevos protocolos, modifiques tus procesos y busques alternativas basadas en la lógica del teletrabajo. 

Algunas empresas de gran importancia a nivel internacional pudieron implementar el teletrabajo para que sus trabajadores no tengan que salir de casa, evitando así que tengan que trasladarse en transporte público o que tengan contacto con muchas personas.

Esta medida ya fue implementada por empresas, instituciones y gobiernos en todo el mundo. Te enlistamos algunas de ellas:
  • AT&T

  • Insight Values

  • Grupo CIE

  • Grupo IPS

  • Afirme

  • A3O Grupo

  • Telefónica Movistar

  • Old Navy

  • GMS

Para implementar el teletrabajo al igual que las empresas anteriores, es imprescindible que cuentes con tecnología que les posibilite a tus empleados realizar parte o toda su jornada desde su hogar u otros lugares mientras están en comunicación. Sin duda con Odoo esto será más sencillo.

Este software empresarial aporta múltiples beneficios tanto para tus empleados como para tu pyme, además te brindará lo necesario para afrontar las necesidades del escenario laboral actual y con vista al futuro.

Con diferentes características que lo convierten en líder, como su integración, flexibilidad y personalización, te permitirá adaptarte a los entornos cambiantes del medio, pues cuenta con varias aplicaciones diseñadas para este propósito.

Lee el artículo: Las ventajas de Odoo para gestionar tu empresa a través del teletrabajo. 

Softwares imprescindibles para trabajar vía remota 


Con el software de Odoo te ayudará a ver el seguimiento, el cumplimiento de las tareas y los avances de las mismas en unos cuantos clics gracias a una completa aplicación de gestión de proyectos, que cuenta con los siguientes beneficios:

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  • Interfaz moderna y amigable.

  • Esquema para organizar de forma general o detallada tus proyectos.

  • Calendario y planificador para asignar fechas de las actividades de tus trabajadores. 

  • Posibilidad de adjuntar archivos a las tareas.

  • Herramienta para generar reportes.


Disminuye los costes en infraestructura, mantenimiento y desplazamientos desde hoy, en Soltein, como partner de Odoo, ya implementamos en nuestro sistema de trabajo el home office que nos brinda la facilidad de atender a nuestro clientes a distancia y ofrecer soluciones de este software empresarial, ¡acércate a nosotros!

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